Misschien wil je kind niet studeren. Maar meteen na school gaan werken. Dat kan. Meestal verdient je kind dan iets minder dan iemand die een opleiding heeft gedaan. Iedere werkgever moet in ieder geval het minimumloon betalen. Plus 8% vakantiegeld. Sommige werkgevers betalen meer. Bijvoorbeeld als je kind al werkervaring heeft.

Heeft je kind eerst een tijdje gewerkt? En wil hij toch nog gaan studeren? Dat kan ook. Alle jongeren die een voltijd studie volgen, kunnen een basis studiefinanciering krijgen. Dat is geld om te kunnen studeren. Studeert je kind in deeltijd? Of doet hij een andere opleiding? Dan heeft hij waarschijnlijk recht op een tegemoetkoming. Dat is een bedrag waar hij zijn studie van kan betalen.

Misschien werkt je kind ‘zwart’. Dat betekent dat de werkgever geen premies en geen belasting betaalt. Je mag van de wet niet ‘zwart’ werken. Het is ook niet slim. Je kind houdt wel meer geld over. Maar hij is niet verzekerd. En hij kan ineens ontslagen worden.

Tips

• Je kind kiest zelf een beroep of een studie. Misschien is het niet het beroep dat jij in gedachten had. En misschien ben je daarom teleurgesteld. Laat je kind zijn eigen keuze maken. Zo laat hij zien dat hij zelfstandig is. Steun hem in zijn keuze.
• Soms heeft je kind geen zin om door te studeren. Dan stopt hij. Misschien kort, misschien langer. Steun je kind. Het is belangrijk dat hij plezier in zijn werk of studie heeft. Belangrijker dan veel geld verdienen.
• Misschien wil je kind over zijn studie of werk met je praten. Leg hem uit dat hij altijd verder kan leren als hij dat wil.